BENEFITS 福利厚生
- 入学お祝い金 お子さんが小学校に入学時にお祝い金を支給しています。
- 各種お祝い金 結婚・出産などライフイベントにあわせて、お祝い金を支給しています。
- 副業兼業 水島工業では 副業・兼業を認め、社員一人ひとりの働き方やチャレンジを応援しています。
- 資格取得応援 入社後に必要な資格を会社負担にて取得できます。
- その他 退職金制度・企業年金基金など、生活をより豊かにするための諸制度を設けています。
A DAY AT
MIZUSHIMA
働く環境を知る
働く人の人生に、
ちゃんと余白を。
水島工業では、仕事だけでなく、
育児や介護、家族との時間も大切にできる環境づくりを行っています。
育児休暇や介護休暇、子どもの行事など、
「必要なときに、気兼ねなく休める」仕組みを整えています。
また、従業員一人ひとりが無理なく成長していけるよう、
研修や資格取得支援など、ステップアップを後押しする制度も用意しています。
数字でみる水島工業
福利厚生・休暇について
LEAVE 休暇
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育児休業
お子さまが1歳になるまで（一定条件により最長2歳まで）、
育児に専念するために取得できる休業制度です。男女問わず利用できます。 -
出生児育児休業産後パパ育休
お子さまの出生後すぐの時期に、父親が育児に参加するために取得できる休業制度です。
家庭との両立を支援します。 - 子の看護等休暇 お子さまの病気やけが、予防接種・健康診断の付き添いなどの際に取得できる休暇です。
- 介護休暇 ご家族の介護や付き添いが必要な場合に、仕事と介護を両立するために取得できる休暇です。